更新时间:3小时前
刘利平
| 35岁| 大专| 10年以上工作经验
户籍:保密
求职意向
期望职位:人事经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在高碑店地区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
13*****6781
183****3335
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教育经历
2007-9 至 2010-6
[2年9个月]
大专|唐山工业职业技术学院|计算机应用
工作经历(TA工作了10年4个月,共做了3份工作)
2016-10 至 2020-12
[4年2个月]
行政人事经理|北京威努特技术有限公司
工作职责:1.根据公司发展情况,制定和修订公司管理制度,推动公司管理制度化、流程化; 2.完善各部门的招聘体系及流程,实施监督招聘渠道的拓展维护和面试的组织; 3.了解及关注各地的人才补贴政策、社保、公积金政策,优化管理,节约人工成本; 4.根据公司发展变化情况,提出组织结构、薪酬调整建议,薪资核算; 5.负责对公司人力成本进行统计分析,实现人力成本预算计划; 6.组织员工培训,建立新员工导师管理制度,宣贯公司创业公司企业文化,使员工快速了解公司产品和公司流程制度; 7.优化员工沟通渠道,定期举办民主生活会,听取员工合理化建议,解决员工问题并跟踪服务质量,处理员工投诉和劳动争议; 8.负责公司的整体企业文化建设; 9.负责行政工作的监督管理; 10.日常行政费用的整体把控; 11.公司总部及各分公司的印章管理,用印文件的审核;
2014-2 至 2016-9
[2年7个月]
行政人事经理|北京和光同尘科学器材有限公司
工作职责:人事工作 1.结合公司的实际情况,修订和完善公司的管理制度; 2.处理员工纠纷和员工关系维护; 3.公司员工的招聘信息发布,预约面试,初试及薪资福利的确定。 4.公司薪资福利构建。 5.月初工资表制作,工资的发放; 6.公司社保、公积金开户,员工社保、公积金增、减员和补缴及变更工作 ; 7.公司员工手册的完善,员工管理制度的修改。 行政工作 1.公司常规费用的审核; 2.公司核名、注册及变更,资质年检。 3.客户接待; 4.投标书的制作;
2010-6 至 2014-1
[3年7个月]
人事专员|世纪联华双井店
工作职责:1.各部门员工考勤表的审核及汇总。 2.负责员工的招聘工作。 3.员工社保和公积金的日常增减员,社保的报销,公积金的提取办理工作。 4.员工关系的日常维护,如定期举办生日会、员工慰问、茶话会。 5.日常办公用品的申购、采买、费用的报销,及办公用品的领取登记记录、盘点工作。